Öppen ansökan till Cytiva R&D Software

Bli del av något större

Är du redo att ta din potential till nästa nivå och göra verklig skillnad inom Life Science, diagnostik och bioteknik?

På Cytiva, ett av Danahers 15 dotterbolag, räddar vårt arbete liv. Hos oss blir du del av en kultur som präglas av gemenskap och tillhörighet där ditt unika perspektiv spelar roll. Med hjälp av Danaher Business System omvandlar vi idéer till konkreta lösningar. 

Att arbeta på Cytiva innebär att ligga i framkant av att utveckla nya sätt att förbättra människors hälsa. Våra kunder bedriver allt från grundläggande biologisk forskning till att utveckla innovativa vacciner, nya läkemedel och cell- och genterapier.

På Cytiva får du chansen att utvecklas tillsammans med oss och göra verklig skillnad för människor världen över. Ta chansen att bli del av något större.

På vår R&D-avdelning för mjukvaruutveckling arbetar utvecklare, testare och andra tekniska ledare i tvärfunktionella samarbeten tillsammans med både mekanik-, elektronik-, och embeddedingenjörer från angränsande avdelningar. Vi verkar i en global och agil utvecklingsmiljö där innovation, kvalitet och leverans står i centrum för allt vi gör.

Detta är en öppen ansökan för framtida positioner på plats i Uppsala och syftar till dig som kan vara intresserad av arbetsroller som t.ex Software Engineer, Software Test Engineer, Scrum Master eller teknisk ledare för mjukvaruutveckling.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Beroende på arbetsroll och sektion kan dina ansvarsområden variera. De huvudsakliga uppgifterna för olika mjukvaruutvecklingsrelaterade arbetsroller hos oss innefattar bland annat:

• Designa, utveckla och underhålla mjukvaruapplikationer och system.
• Samarbeta med tvärfunktionella team för att definiera, designa och leverera nya funktioner.
• Utföra manuella och automatiserade tester för att säkerställa mjukvarans kvalitet.
• Dokumentera testresultat och skapa rapporter om mjukvarans prestanda och tillförlitlighet.
• Felsöka, debugga och förbättra befintlig mjukvara.

Din bakgrund:

Vi uppmuntrar såväl juniora som seniora kandidater med mjukvaruutvecklingsbakgrund att visa intresse genom en öppen ansökan. Generellt söker vi efter kandidater med följande kvalifikationer:

• Eftergymnasiell utbildning inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller relaterat område.
• Kunskap om programmeringsspråk och ramverk som C#, C++, WPF, eller liknande.
• Kunskap om testverktyg och ramverk som FlaUI, SpecFlow, eller liknande.
• Erfarenhet i Azure DevOps.
• Du kommunicerar flytande på svenska och engelska.

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av att bedriva mjukvaruutveckling som del av en hel systemlösning där produkten består av både hård- och mjukvara.
• Erfarenhet av TDD, BDD och CI/CD.

Vi ser gärna att du som söker är en kvalitetsmedveten person med stort intresse för teknik och mjukvaruutveckling. Vi söker dig som känner igen dig i bilden av en prestiegelös och engagerad medarbetare med god problemlösningsförmåga. Arbetet inom avdelningen präglas av samverkan med andra på och utanför avdelningen och det är därför viktigt att du som söker är en lagspelare med god samarbetsförmåga som trivs med att arbeta i team för att uppnå bästa möjliga resultat.

Om du är intresserad av framtida karriärmöjligheter inom mjukvaruutveckling på Cytiva välkomnar vi dig att ansöka med CV och ett personligt brev där du beskriver dina kvalifikationer och målsättningar i nästa arbetsroll. Vi kontaktar kandidater löpande för att matcha mot öppningar i takt med att dessa blir tillgängliga. För generella frågor rörande rekrytering inom Software R&D kontakta Hampus Jendle, Talent Acquisition Advisor, på hampus.jendle@danaher.com.

#LI-HJ2

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit www.danaher.com.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.